面试时怎么和HR谈薪酬待遇?(职场经历分享)
HR面试时都会问你的薪资要求,那怎么跟HR谈薪资呢?对于企业来说,肯定是希望花最少的钱找到能干活的人。所以只要你有一定的面试经验,就可以避免被压工资的情况。那么,当HR问你,你对薪资的预期多少时,应该怎么回答呢? 不要太早的亮出自己的底牌:太早亮出自己的底牌反而更容易进入 HR的套路里面。比如你报5k,那么面试时会在这个基础上往下看,导致你最后没有余地。 怎…
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2021-09-23
男装设计师面试问题有哪些?
男装设计师找工作流程和其他职位比较不一样,因为我们在投递简历的同时会附上自己的作品。面试提问的问题肯定也是不一样的,那么男装设计师面试中会问那些问题呢?下面详细介绍男装设计师面试问题和回答。 男装设计师面试问题: 1、简单地介绍你自己 2、以前的设计工作流程是怎么样? 3、你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就? 4、评价一下我们公司正在做的这个页面? 5、决定设计成败有哪些因素…
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2021-09-12
女装设计师面试自我介绍范文和注意事项
在女装设计师的面试中,应聘者可以通过自我介绍主动向面试官推荐自己,展示自己的才华。那么女装设计师面试需要主要那些事项? 1、女装设计师面试注意事项: 面试自我介绍要把握住时间,一般在3至5分钟结束,最多不超过10分钟,时间分配上也要把握好。做好内容把控,介绍个人履历时把自己曾经做过的事情说清楚,与岗位匹配度有关的事情,尤其是最近三到五年最为重点介绍。 2、女装设计师面试自我介绍优秀范文…
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2021-04-10
面试中的“必答送分题”如何回答才更得HR欢心
面试是每个求职者必经的一场考验,我们都知道,企业之所以要设立面试这一关卡,除了要了解求职者的职业技能外,也想多看看求职者的沟通能力及性格特点,所以在面试时就会提问很多除了工作岗位外的内容,而对于这些可以提前做准备的“必答送分题”,该怎样回答才能更讨喜?   聘尚服装人才网求职顾问为大家整理了一些关于职场面试问题及对应的回答技巧,希望对大家有所帮助,一起来看一下吧~ 1、来,…
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2020-12-26
HR最讨厌的七类面试者,这些禁忌你触犯过不呢
面试是个重要环节,无论你多么才华横溢,如果过不了HR的第一关筛选,也没有机会去展示自己的能力和才华,而且经过多年和HR探讨,根据目前年轻人就业来看,以下几类人是最让面试官反感讨厌被刷下去的类型,如果有你记得自我调整改变: 一、不守时的类型 如果在面的第一环节都无法准时到达现场,一方面会让对方觉得你不重视这份工作,另一方面会让面试官怀疑你的自控与办事能力。再加上姗姗来迟后的心绪不平稳,在回答问…
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2020-12-24
面试时,HR问你缺点的时候,如何回答比较好?
面试的时候,让面试官的了解你的能力和优势的时候,有时候面试官和HR也会问你一个问题,那就是你觉得你的缺点是什么?当众说出自己的缺点会不会给面试官产生不好的印象,从而和自己的工作失之交臂,这是很多人会产生的想法,面对这样的问题的时候,直面缺点说出来,但是也不是什么都说。对于职场新人来讲,这4个错误千万不能犯,到时候面试官和HR会觉得你很虚伪,不仅虚伪,而且还毫无优点,全是缺点。 一、完全暴露自己…
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2020-12-23
面试一定要化妆吗,面试化妆六大原则
    “爱美之心人皆有之”,此话在求职面试时还适用吗?     其实适当的化妆有助于提升自己精神气质,也可以向面试官表明“我是非常重视这次面试的”。如果面试者是应届生的话,面试化妆可以让自己看上去更成熟,更像职场人。       面试化妆,求职者需记住以下几大原则——     1.淡妆最宜。化妆有利于提升自己的形象气质,“有妆似无妆”是化妆最高境界。如果你达…
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2020-12-21
面试后一直没回应,是被淘汰了吗
据了解,9成求职者认为面试结束2周内没通知,面试就是没戏了。还有7%求职者认为,4周内没通知,才是真的面试失败了。进一步调查显示,当面试没回音时,近七成求职者不会联系公司,认为联系了也没有用;有36%的求职者会联系公司询问情况。 面试后(一周以上)没有回音有可能遇到以下几种情况:  情况一:还需要安排下一轮面试,而面试官一般是级别较高的领导,出差、会议安排多,HR要和其协调安排面试时间,这个过程…
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2020-12-21
让面试官刮目相看的面试技巧
支招1:绝对不要迟到。   参加面试一定不能迟到,如果对公司位置不熟悉,就应该提前问好路并提早出发,如果早到了可以在外面稍等。曾经有个女孩子参加公司组织的群面,大家坐好之后,她姗姗来迟,结果还要让大家等她去洗手间。这样的面试者给人的第一印象肯定不好。   支招2:面试时,要利用提问环节。   有时应聘者准备的素材和话题没有机会说,如果利用提问机会巧妙地表达给…
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2020-12-14
聘尚人才网总结分享面试大忌
        美国人力资源协会最近对近500名人力资源经理做了一项新调查,发现应聘者在面试过程中有很多地方容易把事情搞砸,其中一些可能会让你大吃一惊。   这些基本的错误不要犯:参加面试不要迟到,不要贬低以前的雇主。不过有些招聘经理表示,有时候甚至连久经沙场的应聘者也会在阴沟里翻船。   应聘者往往会以一种过于亲昵的语气与招聘经理交谈——根据20%受访者的反馈,这是…
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2020-12-14