（1）与上司：注重细节。 领导（上司）风格迥异，有的是谆谆教导型，有的是大刀阔斧型；有的领导喜欢发布命令，有的则愿意倾听大家的意见；有的领导喜欢文字的汇报方式，有的领导喜欢图表化的汇报方式。因此，与领导的交流和沟通要注重细节。比如说给领导提交的方案，要考虑到领导的阅读习惯，是喜欢纯文字的还是图文并茂的，是喜欢长篇大论的还是言简意赅的。不管领导是怎样一种风格，都要设法按上司的工作方法和要求去完成…

会说话，懂得沟通是一种能力，让人很舒服，还显得你情商很高。 能够关乎你职业生涯的一种能能力，当然并不是所有人天生就巧舌如簧，还需要一些沟通技巧，比如在职场中有些话，你能够怎么说，就会显得你情商很高，让人很舒服 并且想要跟你进行沟通，真的会避免很多的尴尬。 技巧一：选择合理的时机 任何事情都是需要一个时机，有的时候时机不对，好事也会变成坏事，比如找领导同事探讨问题，一定要考虑到他人有空并且是不会…

今天聘尚服装人才网为大家讲一下刚入职场的新人遇到的一些问题，新人刚入职场，因为大家都是第一次见面，谁都不了解谁，这个时候就要稍微注意一下，一个人的第一印象是非常重要的，人的第一印象会在别人心里留下百分之八十的印象，就算你这个人很好，只是当时表现有点不好，都是没用的。 好了，现在给大家说一下当一个新人来到公司第一件事或者在面试的时候就会说，公司怎样发展才会更好，给公司提一些建议，首先我觉得这个…

职场上有这样一些人，把跳槽当成了家常便饭，并且理由多多，企业环境不好呀，人际关系紧张呀，薪资待遇不满意呀，没有成长空间呀，反正只要有一点的不顺心、不如意，就想用跳槽来解决问题。事实上，频繁跳槽是职场人的大忌，今天我们就分析一下经常跳槽的的各种危害。 危害一:对人脉圈子的影响 职场人作为一个社会人，通过工作可以建立自己的人脉资源。人与人之间，从陌生到熟悉、从熟悉到了解、从了解到信任，都需要时…

在我们的工作环境里，建立良好的人际关系，得到大家的尊重，无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助，而且有一个愉快的工作氛围，可以使我们忘记工作的单调和疲倦，也使我们对生活能有一个美好的心态。遗憾的是，我们常常听到不少人对怎样处理好办公室里的人际关系感到棘手，抱怨甚多。其实，只要我们为人正直，用心并努力，做个受人喜爱的同事并不是很难的事。根据行为专家的忠告和众多人提供的经验，聘尚网小编以下几个方面入…

　新人刚刚进入职场，总会有一些不适应，尤其是在遇到严肃的老板、冷漠的同事的时候，更是对让自己感觉到职场的可怕，其实对于职场新人来说，首先就要明确自己身份的转变，戒除一些阻碍自己发展的心理，那么在职场上的发展空间还是很大的。 　　1、娇气心理比较严重 　　很多新人把生活中不愿吃苦不能俯身干事的坏习惯带到了工作当中。初出校门的大学生不能适应新环境，大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。当他们…

广州服装人才网建议大家在职场一定要端正自己的态度，并且必须要能够真诚的对待每一个人，只有这样才会让自己赢得更多的好感，可以在职场中占据更稳定的位置，如果想要能够收获更真诚的办公室友谊，避免有小人在自己的背后搞怪，建议大家就需要能够合理的处理自己和其他人的关系，不要树立更多的敌对关系。 1、不要背后说闲话 千万不要在背地里说任何人的闲话，哪怕整个办公室确实非常讨厌某个人，而且这个人…

每个人在职场当中都需要让自己拥有非常强大的正能量，服装招聘网建议大家不管在遇到任何问题的时候都需要能够让自己自信心满满，还需要跟自己的同事搞好关系，注意一个团队协作的重要性，自然就会让自己工作的过程更顺利，那么如果在工作中遇到负能量的同事，我们应该怎么办呢？ 1、不要背后议论别人是非 如果这个负能量的同事整天抱怨，并且已经严重的影响了整个团队的工作进度，这个时候大家需要互相帮助，…

很多人都认为在办公室没有真正的友谊，其实大家只要能够合理的处理自己和其他同事的关系，并且可以让自己拥有更高的情商为人处事，这样就可以让自己在办公室更受欢迎，就算是不能够得到非常真诚的友谊，但是起码能够让自己成为更受欢迎的人，服装招聘网提醒大家可以通过下面这些方法让自己变得更受欢迎。 1、不要打探别人的隐私 在办公室想要更受欢迎，前提就是一定要能够找到和其他人的共同爱好和兴趣，平时…

  在激烈的职场竞争当中除了需要提高自己能力之外，提高情商也是一个非常重要的竞争手段，职场新人一定要能够注重提高自己的情商，这样才可以收获更多人的关注，尤其是能够让自己更快速的融入到一个团队，在办公室中也不会受到排挤，所以职场新人一定要能够注重情商的重要性，千万不要让自己在职场中做一个低情商的人讨厌的人。 1、说话办事要注意分寸 职场中领导是非常喜欢高情商的人，因为在为…