这个世界有很多相似的地方,就比如公司和员工就好像甲方和乙方的关系。
甲方给钱,乙方干活;
甲方爱挑剔,乙方爱抱怨;
甲方爱朝令夕改,乙方总不想听话。
差异最大估计就是:
甲方可能不太爱画饼,收货付款,下次再见;
乙方不倾注感情,合作伙伴,不抱期待。
这当中最大的落差,就是在于期望值。
公司有时候为了吸引人才,为了发展新业务,为了开拓新市场,常常给了负责人太多的承诺和期许。
又或者,因为对外公关的需求,企业文化的建设,营造了很多“老板员工一家亲”的假象。
也许,那一刻彼此都是真的喜欢,事业都是真的宏大,报酬都是真的允诺。
然而,到最后,磨合久了,人和人之间总有一些不得已的期望值偏差。
所以放平心态好好工作不要把个人期望和公司目标相混淆是你应该的明白的事。