职场新人最快的加薪方式

      刚那个参加工作薪水一年不涨二年不涨着实令人焦急，那么职场新人如何才能最快的加薪呢，其实慢慢来就是最好的方式。

　　在年龄、薪资、买房买车、找对象等生活压力下，越来越多的人开始变得急迫、焦虑、不安，我用一句流行的话来概括，你急了！

　　对，当一个人的能力提升赶不上欲望的膨胀时，他就会着急，然后野心也会越养越大。

　　特别是在工作上，不满现状的年轻人比比皆是，才二十出头就着急迫切地想成为“人生赢家”。

　　升职想加薪甚至走上人生巅峰是很多人梦寐以求的理想，可很多人都不知道，最快的升职方式就是“慢慢来”！

　　 慢慢来，减少无用内耗

　　“这份工作给的薪资太低了，做到什么时候才能发财啊！不行，我要换工作！”

　　“这个行业太没钱途了，干下去都不知道猴年马月才能买车，我要跳槽。”

　　年轻人的通病，估计就是“缺钱”！每个月拿着微薄的薪资却要应付高额的输出，升职加薪是大家最大的需求。于是，很多人开始盲目地跳槽，换工作，希望以此来提升自己的薪资和待遇。

　　可经常想通过跳槽换工作来升职加薪的你，有没有发现，其实跳槽并没有给你带来预期的结果！

　　为什么你总是觉得自己的人生很失败？答案就是：因为你的内耗太重！

　　有句话叫“跳槽穷半年，改行穷三年！”说归说，很多人都不知道这其实是一个内耗的原理，盲目跳槽，频繁换工作，着急着登上人生巅峰的人往往比别人要损失得多。

　　当你“吃着碗里看着锅里”，朝三暮四想要跳槽的时候，你会感觉到迷茫、着急，这是一个情绪内耗，情绪不佳，干什么都觉得不顺心意，运气背到傻。这时心情不佳，精力就会不充足，则为精力内耗。

　　再者，换工作，找工作这是最耗时间的，多少人把时间浪费在一场又一场盲目的面试中最后却也找不到自己想要的工作。最后，找工作换行业还会让你损失金钱，期间当你从头来过，再在另外一个岗位从零开始，薪资也不会很高，实为金钱内耗。

　　内耗太多，损失更加惨重，那些频繁跳槽的人几乎都很难有所作为，更别谈升职加薪！人的精力都是有限的，着急并没有用，与其在众多公司与行业之间频繁切换，不如专注地做好一份工作。

　　减少无用内耗，把情绪调为最佳，把精力保存到最旺盛，减少时间跟金钱的消耗，才是我们升职加薪最快的方法，着急真的没用！