升职是每一个设计师梦寐以求的事情，升职说起来很简单，想要做到自己满意的职位需要付出的太多。很多
服装企业招聘都非常的严格，他们能够求职成功已经非常的不容易。要想在公司中有着显赫的地位，不下一番苦工很难会达到。很多设计师每天都在为升职奋斗着，他们相信自己只要努力就一定会成功。这种自信非常值得提倡，这中奋斗的精神也很让人倾佩，但是并不是你只要靠自己的努力就一定会达到自己梦想的职位。设计设更多的应该去寻找升职的方法，如果方法得当，自己又非常的努力，升职自然不是一件难事。学会寻找自己的不足正式升职最有效的办法。
学会找不足的重要性
如果设计师不能正确的看待自己，总是看不到自己的缺点，这种人永远也不会进步。只有你学会找到自己的不足，这样你的设计能力才会不断的提高，你才能比竞争者更强从而
建立自己的职业优势。设计师在建立起自己的职业优势后，就会得到更多领导的认可，想升职还会可望而不可及吗？
怎样找不足
设计师光想到去寻找自己的不足，这还是远远不够的，还需要去学会如何找不足。找自己的不足并只是寻找自己设计上的不足，要学会对自己的各方各面进行分析。设计只是一个优秀设计人员的本职，但如果想更高，更远的发展，就必须对自己各方面都要进行严格要求。在社交，管理等方面对自己加以分析，寻找自己的自己的不足也是非常重要的。总之想要达到自己满意的职位，就要全方位的寻找自己的不足。
找到不足后要及时改正
设计师在找到自己的不足还要及时进行改正，光了解了自己的不足，但是不去改正，这又有什么用呢？之所以要找到不足，是为了自己更完美，只有你改正了自己的不足，你才会更完美，才能达到自己想要的职位。
想升职的设计师一定要学会方位的分析自己，你找到了自己不足并改正后，你一定会变得更完美，一定会做到自己想要的职位。
