外企人快速晋升的策略

问题： 我在北京一家外资企业工资，已经工作有两年左右了，却一直都没有晋升机会，请问在外企怎么做才能快速晋升？

答案： 外企选择雇员主要从学历、实力等方面加以考虑。对于升职的要求更高、更挑剔。做外企人，你要有价值，人力资源部门招聘你，就是因为你有价值，他们会依你所长，把你安排在合适的职位，在这个职位上，你要能完全胜任工作。其次利用一切机会学习、吸收新的思想和方法，从错误中吸取教训、从错误中学习，不犯相同的错误。此外也要有责任心，较强的应变能力和团队协作精神。